عمليتنا

لدينا العملية النظامية بالدقة لتوظيف الطاقة البشرية مع الاحترافية والقيمة الكاملة للعملاء والمرشحين المحتملين.التفاصيل على ما يلي

عمليتنا

توقيع العقد

أولا،نحن ندرك ونناقش متطلبات عملائنا معهم. ونبذل قصارى جهودنا في فهم دور المتطلبات و موقفها لتقديم أفضل النتائج. قوتنا  هي أسلوب التعامل المنفتحة الأفكار المتعاونة ومهارات الاستماع الجيدة . ونحن نحاول استعراض توقعاتكم، وفهم ثقافتكم والتحديات  الفريدة المواجهة وكل هذه تساعدنا لتقديم أفضل الخدمات لكم. ونوافق على التوقيع على العقد عند وقوفنا على رصيف واحد مع عملائنا .

خطاب الطلب

يقوم العميل بإرسال خطاب الطلب مع متطلباته وحاجاتهم رسميا.وتوضّح هذه الوثيقة الاحتياجات اللازمة  والحدود الزمنية . ونحن نقوم بنشر الإعلان ويبذل قسم الموارد البشرية جهودها في البحث عن الموارد البشرية وفقا  للمتطلبات  بعد استلام رسالة الطلب.

جمع المصادر

هذه العملية حيث خبرتنا تؤدي الى دور حيوي. لدينا قاعدة البيانات واضحة الغاية من المرشحين المحتملين ونحن نعمل مع شبكة من الشركاء الموثوقين للحصول على الأشخاص المناسبين .نحن نقوم باستلام السير الذاتية من المرشحين ثم تتبّعهم واختبارهم وتقييمهم لتسهيل الاختيار قبل مراجعة المنظمة عن معلوماتهم. وقدرتنا على فهم متطلباتك بحيث تحتاج إلى التركيز العميق وتطابق المرشح المثالي للوظيفة و هي التي تكون  سر اساس نجاحنا.

التصفية والقيام بالقائمة المختصرة للمرشحين

تقام التصفية الأولية من طرفنا ثم تقدم القائمة المختصرة النهائية للمرشحين للمقابلة مع العميل.

الاختيار النهائي

يقوم العميل بالمقابلة النهائية. في بعض الأحيان, نحن نقوم بالمقابلة نيابة عنهم.

خطاب العرض الوظيفي

يقدم عملائنا رسالة العرض للمرشحين الذين ينجحون في عملية الاختيار النهائي.  المذكورة فيها  أحكام وشروط العمل  والمتطلبات القانونية والطبية أيضا.

الفحص الطبي

يوفر أموزى خدمة الفحص الطبي للمرشحين المنتخبين في المراكز المعترفة للتأكد من لياقتهم طبيا.

ترتيبات التأشيرة والسفر

يقدم أموزى خدمة ختم التأشيرة وإجراءات الجمارك وحجز تذكرة الطائرة للمرشحين. ولدينا خدمات التوصيل المطار أيضا.

التوجيه:

يوفر أموزى التوجيه  الموجز  للمرشحين المنتخبين ويشتمل  التوجيه على  تثقيف المرشحين حول واجباتهم ومسؤولياتهم. ونزود أيضا المعلومات المباشرة عن بيئة العمل والسمات البارزة لقوانين العمل في بلد العمل.  ونحن نشارك أفضل الممارسات والمعرفة المتعمقة المكتسبة من خبرتنا  في دول الشرق الأوسط وجنوب شرق آسيا في هذا الصدد.

النشر وبعده

تتابع أموزى مع الموظف وكذلك صاحب العمل للتأكد من أن هناك سلس الاتصال  بين الطرفين وللتأكد من الوفاء بتوقعاتهم المتبادلة بشكل صحيح.

Enquiry

Feel Free To Ask

Enquiry

Whatsapp